Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Scrum-mästare

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Scrum-mästare som kan hjälpa våra agila team att nå sin fulla potential. Som Scrum-mästare kommer du att spela en central roll i att säkerställa att Scrum-metodiken följs och att teamet kontinuerligt förbättrar sina arbetsprocesser. Du kommer att arbeta nära produktägare, utvecklare och andra intressenter för att säkerställa att projekt levereras i tid och med hög kvalitet. I rollen som Scrum-mästare är du ansvarig för att skapa en miljö där teamet kan arbeta effektivt och fokuserat. Du kommer att facilitera dagliga möten, sprintplanering, retrospektiv och andra Scrum-relaterade aktiviteter. Du kommer också att identifiera och undanröja hinder som kan påverka teamets produktivitet och framgång. Du förväntas ha en djup förståelse för agila principer och Scrum-ramverket, samt förmågan att coacha och vägleda teammedlemmar i deras dagliga arbete. Du bör vara en utmärkt kommunikatör med förmåga att bygga starka relationer både inom teamet och med externa intressenter. Som Scrum-mästare kommer du att vara en viktig del av vår organisations agila transformation och bidra till att skapa en kultur av kontinuerlig förbättring och lärande. Du kommer att arbeta proaktivt med att identifiera förbättringsområden och implementera lösningar som stärker teamets effektivitet och samarbete. Vi söker dig som är passionerad för agil utveckling och som trivs med att arbeta i en dynamisk och snabbföränderlig miljö. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med Scrum eller andra agila metoder och ha en god förståelse för mjukvaruutveckling och projektledning. För att lyckas i rollen bör du vara strukturerad, lösningsorienterad och ha en stark förmåga att motivera och inspirera andra. Du bör också vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar och krav. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer att arbeta med engagerade kollegor som delar din passion för agil utveckling och innovation. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång och utveckling. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med och driva agila projekt framåt, ser vi fram emot din ansökan. Bli en del av vårt team och hjälp oss att skapa framtidens lösningar med hjälp av Scrum-metodiken.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Facilitera dagliga Scrum-möten, sprintplanering och retrospektiv.
  • Identifiera och undanröja hinder för teamets framgång.
  • Coacha och vägleda teamet i agila principer och Scrum-metodik.
  • Säkerställa att Scrum-processer följs och kontinuerligt förbättras.
  • Kommunicera effektivt med produktägare och andra intressenter.
  • Främja en kultur av samarbete, transparens och kontinuerlig förbättring.
  • Hjälpa teamet att sätta realistiska mål och följa upp resultat.
  • Stödja produktägaren i att hantera produktbackloggen.
  • Identifiera och implementera förbättringar i arbetsprocesser.
  • Bidra till organisationens agila transformation.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Minst 2 års erfarenhet som Scrum-mästare eller liknande roll.
  • Certifiering som Scrum Master (CSM, PSM eller motsvarande).
  • God förståelse för agila metoder och principer.
  • Erfarenhet av att facilitera möten och workshops.
  • Utmärkta kommunikations- och samarbetsfärdigheter.
  • Förmåga att coacha och motivera teammedlemmar.
  • Erfarenhet av mjukvaruutveckling och projektledning.
  • Förmåga att identifiera och lösa problem effektivt.
  • Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskriva din erfarenhet av att arbeta som Scrum-mästare?
  • Hur hanterar du konflikter inom ett agilt team?
  • Vilka metoder använder du för att identifiera och undanröja hinder för teamet?
  • Hur säkerställer du att teamet kontinuerligt förbättrar sina arbetsprocesser?
  • Kan du ge exempel på hur du har coachat ett team till framgång?
  • Hur arbetar du med produktägaren för att säkerställa en effektiv produktbacklog?